Unehrliche Mitarbeiter: Beispiele aus unseren Tätigkeiten
- Krankenstandsmissbrauch ist ein sehr weit verbreitetes Problem, bei dem wir Abhilfe schaffen können.
- Betrug bei der Abrechnung der Spesen oder Dienstzeiten
- Diebstähle im Betrieb
- Schwarzarbeit bei den eigenen Kunden
- Missbräuchliche Verwendung von Fahrzeugen
- Verletzung der Verschwiegenheitspflicht
- Kooperation mit der Konkurrenz
- … und leider viele andere mehr
Dient ein Detektiveinsatz der Durchsetzung von Ansprüchen oder der Abwehr eines Schadens können die Detektivkosten von den Verursachern (jene Personen, die Ziel der Ermittlungen sind) um Wege des Schadenersatzes zurückgeholt werden.
Ablauf eines Detektiveinsatzes bei unehrlichen Mitarbeitern
Am Anfang jedes Auftrages steht das kostenlose Beratungsgespräch über den unehrlichen Mitarbeiter, das einerseits zum Ziel hat, dass wir den Sachverhalt verstehen und andererseits wir Ihnen eine Skizze der Bearbeitung und eine erste Kostenschätzung abgeben können. Entschließen Sie sich dann zur Zusammenarbeit, wickeln wir den Einsatz unter zu Hilfenahme aller möglichen Methoden wie besprochen ab und binden Sie immer in die laufenden Erkenntnisse ein.
Ergebnis von Ermittlungen
Womit die unehrlichen Mitarbeiter meist nicht gerechnet haben ist ein detaillierter Bericht und die aussagekräftige Fotobeilage, die das Fehlverhalten eindeutig und auch gerichtsverwertbar dokumentiert.
